Tugi keerulistes olukordades, kui töösuhe tuleb lõpetada.
Grafton mõistab, et restruktureerimine ja muudatused töötajate struktuuris on dünaamiliselt muutuva tööjõuturu lahutamatud osad. Soovime teie ettevõtet nendel keerulistel hetkedel toetada, pakkudes laiahaardelisi teenuseid töölepingute lõpetamisel.
Meie eesmärk on tagada sujuv ja professionaalne üleminek ettevõttest lahkuvatele töötajatele ning vähendada protsessiga seotud stressi. Samuti on oluline toetada ettevõttesse jäävaid töötajaid, et tagada kõrge töömotivatsioon.
Tänu meie spetsiaalsetele programmidele töölepingu lõpetamisel aitame teie töötajatel leida uusi töövõimalusi ning toetame neid nende tulevases karjääriarengus.
